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Entre as principais atividades desenvolvidas
no Sistema de Qualidade da Support Recursos Humanos, destaca-se
o Programa de Segurança, Saúde e Meio Ambiente,
desenvolvido com o objetivo principal de promoção
da saúde e melhoria da qualidade de vida de nossos
colaboradores.
Através da realização das atividades
do Programa de Segurança Saúde e Meio Ambiente,
promovemos a melhoria no ambiente e nas condições
de trabalho, segurança no processo e do produto. Desta
forma, garantimos a preservação da integridade
física de nossos colaboradores e do meio ambiente.
A responsabilidade por Segurança, Saúde e Meio
Ambiente, atinge a todos os níveis hierárquicos,
sem contudo eliminar a responsabilidade individual de cada
funcionário. Sendo responsabilidade de todos zelar
pelo cumprimento das instruções.
O programa de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
envolve a seguinte programação: |
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Treinamento de Segurança, Saúde e Meio
Ambiente. - Inspeções de Segurança
e Meio Ambiente. |
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Avaliação e Permissão para Trabalhos
Especiais. |
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Reuniões de Segurança, Saúde e
Meio Ambiente. |
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Relatórios de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente. |
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Análise de Segurança do Trabalho - AST. |
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Controle de Emergências e Investigação
de Acidentes/Incidentes. |
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Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho
e Meio Ambiente - SIPATMA |
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Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - CIPA. |
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Capacitação profissional. |
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Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais.
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Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. |
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Ergonomia. |
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O sucesso na implantação
do Programa de Saúde e Segurança do Trabalho
da Support Recursos Humanos, e a aceitação de
seus principais clientes levaram a criação da
Coordenação de Segurança do Trabalho,
que tem como objetivo a Assessoria e Higiene do Trabalho ,
bem como Treinamentos Dirigidos. |
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| Veja os treinamentos oferecidos pela Support
Recursos Humanos. |
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Título: ART – Análise
de Risco da Tarefa (até 20 participantes
por turma)
Objetivo: Capacitar
os trabalhadores a identificarem as causas de acidentes
na realização de uma tarefa, bem como
adotar um procedimento seguro. |
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Título: Segurança
para Membros da CIPA – 20 horas (até
20 participantes por turma)
Objetivo:
Capacitar os novos integrantes da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes
– CIPA, a desenvolver ações
prevencionistas, visando a eliminação
ou minimização dos riscos no trabalho. |
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Título: Formação
e Segurança para Operadores de Empilhadeiras
– 32 horas (até 20 part.)
Objetivo:
Capacitar os empregados conforme regulamentação
da NR 11, dotando-os de conhecimentos suficientes
para operar os equipamentos com segurança
e qualidade. |
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Título: Direção
Defensiva – 12 horas ( até 20 participantes
por turma)
Objetivo: Aperfeiçoar
o comportamento de motoristas e usuários
de veículos visando a redução
de erros e acidentes no trânsito. |
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Título: Legislação
Aplicada a Segurança, Saúde e Meio
Ambiente
Objetivo: Capacitar
os empregados com nível de chefia a coordenar
as políticas e normas de saúde, segurança
e meio ambiente. |
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Título: Formação
e Segurança para Operadores de Paleteira
Elétrica
Objetivo: Capacitar
os empregados conforme regulamentação
da NR 11, dotando-os de conhecimentos suficientes
para operar os equipamentos com segurança
e qualidade. |
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Título: Proteção
Respiratória – de 02 horas –
até 20 participantes por turma (SAÚDE)
Objetivo: Capacitar empregados
a reconhecer áreas e situações
de risco, ou risco potencial, adotando procedimentos
prevencionistas nas atividades diárias. |
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Título: Proteção
Auditiva – 02 horas – até 20
participantes por turma (SAÚDE)
Objetivo:
Capacitar empregados a reconhecer áreas e
situações de risco ou risco potencial,
adotando procedimentos prevencionistas nas atividades
diárias. |
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Título: Noções
de Primeiros Socorros – 08 horas (SAÚDE)
Objetivo: Transmitir conhecimentos
fundamentais para o atendimento imediato, simples,
porém, eficaz às vítimas de
acidentes ou mal súbito. |
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Título: Proteção
das Mãos- 02 horas- até 20 participantes
(SAÚDE)
Objetivo: Capacitar
os funcionários a identificarem riscos de
acidentes nas mãos e adotar medidas preventivas |
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A Support Recursos Humanos acredita que deve contribuir para o desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações através de intervenções, vivências e conhecimentos.
Queremos fazer a diferença no seu futuro ou no futuro da sua empresa e apresenta-los a uma abordagem muito focada e uma metodologia bastante dinâmica e inovadora.
Os Treinamentos podem ser estruturados em diversos formatos: cursos, palestras, workshops e programas de desenvolvimentos, tudo desenvolvido de forma personalizada. |
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| Desenvolvimento Humano: |
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Desenvolvimento pessoal: motivação, liderança, planejamento e qualidade de vida, stress, equilíbrio, administração do tempo. |
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Competências interpessoais: comunicação, feedback, desenvolvimento de equipes, integração. |
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Atividades específicas: administração do tempo, apresentação em público, atendimento ao cliente, administração de reuniões. |
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Gestão e Liderança: iniciação ao Coaching, iniciação a Programação Neurolinguística, Liderança e Desenvolvimento Humanos, Líder Coaching. |
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| Outros Treinamentos: |
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EPI’S ( Uso e
conservação) |
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Trabalhos com diferença
de nível |
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Trabalhos em Alta Temperatura/
Trabalho em Ambiente Térmico |
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PTSA (Permissão para Trabalhos
Especiais) |
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REI – Registro de Investigação
de Acidentes |
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PCEP – Programa de Controle
de Energias Perigosas |
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Palestras sobre: AIDS, Tabagismo,
Ergonomia Básica, Segurança em Escritório |
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| Emitimos certificados para os cursos
de formação: |
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Certificado Individual |
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Certificado para a Empresa |
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Avaliação do treinamento |
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